Helle Søndergaard
13 år siden
Danmarks første hjemmearbejdsdag er et uforståeligt slag i luften, når den ikke følges op med fokus på kvalitetssikring, afskaffelse af multimedieskat og incitament. Målene er sympatiske: Vi skal øge produktiviteten, få bedre work-life balance og reducere CO2 emissioner, men vi skal formidle hele pakken! Når jeg assisterer virksomheder med at omstille sig til flere, der arbejder hjemme, ser vi på om hjemmearbejde betaler sig – ellers er det jo lige meget. Det er en individuel sag. Vi kan ikke bare lave en sympatisk, generel hjemmeside om det - og så tro det virker.
Det er skræmmende, at mange DJØF-arbejdspladser har totalt fravær af mål for produktivitet, kontrol og forventningsafstemning ved hjemmearbejde. Det er uforståeligt, at mange private virksomheder ikke har en klar politik for det. Susanne Møllegaard, Skadeschef og Underdirektør i Topdanmark, har advaret mod hjemmearbejdsdagen. Det tror pokker. Der er jo ingen klare beviser for øget produktivitet, argumenter hun, men de fleste offentlige og private virksomheder har heller ikke kvalitetssikret hjemmearbejdet. Næste år skal vi videre med netop kvalitetsparametre. Vi skal have afskaffet multimedieskatten. Og vi skal sikre, at erhvervsskoler og offentlige ledere har kurser i, hvordan hjemmearbejde øget produktivitet, skaber CO2-reduktion og giver work-life balance, når vi tilpasser det individuelt. Det er for lidt, at videnskabsministeren står i spidsen for en hjemmeside og får folk til at melde sig på som støttede vi en god sag i Afrika. Videnskabsministeren må sørge for flere værktøjer før hjemmearbejdsdagen virker som andet end et slag i luften.