Det er ikke fordi, at topchefer, der er hentet eksternt, nødvendigvis gør et dårligt stykke arbejde, men mest af alt fordi, de bare koster så meget mere. Selve rekrutteringen koster, deres løn og bonus er typisk højere, og så bliver de som regel også kortere tid i jobbet. Næsten tre fjerdedele af de eksterne chefer er ude igen inden, der er gået fire år.