Frit pensionskassevalg giver højere pensioner!

Lars Qvistgaard (herefter LQ) udtaler i djøfbladet nr. 22, at det er relevant, at diskutere hvorvidt 85% af JØPs 40.000 medlemmer fremover skal have et frit pensionskassevalg. LQ ønsker dog ikke at debattere et frit medlemskab af JØP. LQ hævder, at ingen af hans medlemmer ønsker et frit pensionskassevalg. LQ hævder, at ingen af hans 34.000 overenskomstansatte JØP-medlemmer ønsker et højere pensionsbidrag end 16,9-17,5% af årslønnen. LQ har aldrig spurgt sine medlemmer systematisk. LQ mener også, at hans medlemmer heller ikke ønsker et direkte valg af JØPs ledende bestyrelsesposter herunder formandsposten og LQ´s egen næstformandspost. Sidst anfører LQ, at det er JØPs bestyrelse, der skal beslutte om JØP fremover for afdeling 1 medlemmer skal fastholde de garanterede grundlagsrenter på 3,75%-4,25%. Det er min opfattelse, at JØP ikke kan rende for de afgivne løfter om garanterede grundlagsrenter til afdeling 1 medlemmer. Det er min vurdering at LQ undervurderer sine medlemmers ønske om frit valg.

I min verden er frit valg og konkurrence vejen til en mere effektiv pensionskasse. Det er så oplagt, at sammenlægge de største akademiske pensionskasser og herved spare fire ud af fem direktioner og administrationer. Der er indlysende stordriftsfordele. Hertil kommer, at JØP med adgang til LP´s medlemsbank kunne yde samme fordel for medlemmerne og støtte medlemmer, der ønsker egen virksomhed. I 2012 flytter JØP sammen med LP og IP i et nyt og sikkert dyrt pensionskassepalads. Benyt denne lejlighed til at slutte de tre pensionskasser sammen og tag gerne nogle flere med. I 2008 foreslog jeg på JØPs ordinære generalforsamling, at bestyrelsen skulle optage professionelle folk som Nils Smedegaard Andersen, Jørgen Vigh Knudstorp og Stine Bosse. LQ og JØP hovedbestyrelse rystede opgivende på hovedet – de er jo ikke Djøf-fagfolk! Derfor skal JØPs medlemmer alle være frivillige medlemmer. Herigennem kan der stilles krav til ledelsen og resultaterne. I dag er JØP en planøkonomisk lille Pensionskasse, hvor medlemmerne reelt er uden indflydelse. Frit pensionskassevalg og fusioner giver højere pensioner!

Med venlig hilsen
Lars Wismann, projektchef & direktør