Og selvom man har empatiske kolleger, der gerne lægger øre til, når man lader sin frustration over ledelsen få frit løb, skal man aldrig sætte ordene på tryk. Det kan godt være, man oplever empati og forståelse fra andre, men man kan aldrig regne med, at deres loyalitet over for arbejdspladsen ikke vejer tungest, og at den mail, man skrev i fortrolighed, pludselig bliver offentligt kendt, siger Marielle Høgenhaug.