Medarbejderne i SCKK var i forvejen vant til at arbejde i storrumskontorer, da de flyttede til nye lokaler sidste år, så springet til de mobile arbejdspladser har ikke været så stort, siger Bent Gringer. Men det har dog ikke afholdt omkring halvdelen af medarbejderne fra at takke nej tak til mobile arbejdspladser. Og siden direktøren præsenterede den ’vilde’ ide om mobile arbejdspladser, har det fra medarbejderside været vigtigt, at det for det første er et forsøg, som skal evalueres, inden det eventuelt bliver en permanent ordning, og for det andet, at det også er muligt at sige nej til at være en del af mobilgruppen – ”uden at nogen af den grund skal føle sig som enten A- eller B-medarbejdere,” siger Bent Gringer.