For selv om flere og flere forsøger sig med og gennemfører det 42,195 kilometer lange løb, kan det stadig aftvinge respekt, at man kan klare en maratondistance, skriver Nyhedsbrevet Finans.
Og headhunterne bider også mærke i sådan en præstation.
”Jeg bemærker det helt sikkert, hvis det fremgår af et CV, at en person har gennemført et maraton. Det fortæller noget om dig som person, at du har selvdisciplin, evne og energi til at træne dig op til at løbe så langt. Jeg løbetræner selv og er klar over, at det kræver viljestyrke at komme igennem et maraton,” siger Susanne Becker Mikkelsen, til Nyhedsbrevet Finans.
At man har løbet maratondistancen er dog ikke en afgørende faktor, når en stilling skal besættes, siger Susanne Becker Mikkelsen.
”Det er ikke diskvalificerende ikke at være en maratonløber – men det kan være et plus at være det.”
Ledige stillinger