18.12.2009
af
Eva Bøgelund
Dårlig ledelse forbindes med hjertesygdom.
Svenske forskere har påvist en sammenhæng mellem dårlig ledelse og udvikling af forkalkning af hjertets kranspulsåre (iskæmisk hjertesygdom) hos ansatte. Sammenhængen var stærkere, jo længere tid den ansatte havde været på samme arbejdsplads.
Det skriver NFA, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø på arbejdsmiljoforskning.dk.
NFA påpeger, at det kan anses som en svaghed ved undersøgelsen, at lederadfærd måles som de ansattes subjektive oplevelse af lederens adfærd – ikke lederens ’objektive’ adfærd. På den anden side er det dog også muligt, at netop den ansattes oplevelse er af større betydning for udviklingen af hjertekarsygdom end den ’objektive’ adfærd.
De svenske forskere målte lederadfærden ved at spørge deltagerne, hvor ofte de oplevede følgende lederadfærd:
At tekniske årsager har de svenske forskere kun udført analysen med mandlige deltagere.
Ledige stillinger