Ligeløn afhænger af arbejdsfunktion

Tal fra Danmarks Statistik viser, at mænd i 2007 tjente mere end kvinder i 286 forskellige arbejdsfunktioner. Kvinder kunne samme år prale af 10 arbejdsfunktioner, hvor de fik mere i lønningsposen end deres mandlige kolleger. Mens der var 14 arbejdsfunktioner uden den store lønforskel mellem kønnene.

Indenfor enkelte arbejdsfunktioner er forskellen i løn mere markant end i andre. Mandlige virksomhedsledere kunne fx stikke omkring 40 procent mere i lommen hver måned end kvindelige ditto.

Omvendt tjente kvindelige gymnasielærere omkring otte procent mere end deres mandlige kolleger.