Jobcentre kan ikke hjælpe ledige akademikere 21-02-2008 Af: Eva Bøgelund 1 min. Kontrol, kontrol og atter kontrol og lange foredrag om rådighedsregler. Sådan beskriver arbejdsløse akademikere deres møde med jobcentre, a-kasser og private jobformidlere - mens individuel rådgivning og støtte til at finde relevante arbejdspladser hører til sjældenhederne. Det viser 30 dybdeinterviews med højtuddannede ledige i Rudersdal, som Akademikernes Centralorganisation gennemførte i efteråret. Det er især magistre og andre bløde fag plus en gruppe af lidt ældre, som blev afskediget i begyndelsen af årtusindskiftet, der har problemer med at komme i job. De bliver efter et års tid som ledige ofre for en stemplingseffekt hos arbejdsgiverne, konstaterer AC. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Er du vores nye underviser i Stata Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Er du vores nye underviser i Python Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Er du vores nye underviser i Stata Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Er du vores nye underviser i Python Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Se flere job "Jobcentre og de såkaldt andre aktører vil ofte hellere presse de ledige ud i et job på lavere kvalifikationsniveau," siger afdelingschef i AC Niels Lykke Jensen til Politiken. Noget af det, de ledige reagerer på, er, at de skal søge mindst fire job om måneden for at dokumentere, at de står til rådighed for arbejdsmarkedet. ANNONCE ANNONCE ANNONCE "Men vi kommer ikke uden om, at akademikere skal gøre en indsats for at søge arbejde, og vi er nødt til at kontrollere, at det sker," siger arbejdsmarkedschef Michael Kornager, Jobcenter København, til Politikken. I efteråret gennemførte DJØF en profilundersøgelse af de arbejdssøgende djøfere. Her var de lediges konklusion den samme: Det omfattende system, der ledsager retten til dagpenge, er usædvanligt belastende uden på kvalificeret vis at bidrage til at bringe dem i arbejde. Og de ældre ledige djøfere oplever deres alder som en kraftig barriere ved jobsøgning. Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 5 + 6?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 30.jun.202230. jun. 2022Sådan skaber du en bedre work-life-balanceOnlineGratis for medlemmer 06.jul.202206. jul. 2022Sommerafslutning på restaurant Ekte Gratis for alle 14.jul.202214. jul. 2022Bastilledag - og evaluering af det franske EU-formandskabGratis for alle Se alle kurser Læs også Debat Svært syge møder et komplekst og misforstået system "Jobcentersystemet er punkteret og møder ofte syge mennesker med mistro og mistillid. Både embedsmænd og politikere ... Midtvejsstatus De 10 mest læste artikler fra 2022: Hadeord, inflation og hjemmearbejde "Hvordan redder jeg min realløn? Og hvordan kan jeg få den fleksibilitet, jeg behøver i arbejdslivet? Det ... Fleksibilitet Langt de fleste akademikere ønsker 4-dages-uge "Fire ud af fem højtuddannede vil gerne have en kortere arbejdsuge. Er det realistisk for flertallet? Ja, ... Ferie Du har ret til at lade arbejdsmobilen blive hjemme "Din chef kan ikke kræve, at du tager din arbejdstelefon med på ferie, siger Djøf. Men det ... Se flere artikler