Nødvendig ytringsfrihed i arbejdslivet 21-06-2007 Af: Axel Holm 2 min. Læserbrev fra Axel Holm. En kommunaldirektør udtalte for nylig i pressen, at hans administrative medarbejdere på grund af kommunesammenlægningen var meget overbebyrdede. I mange tilfælde så meget, at deres liv og helbred var truet. Han frarådede derfor regeringen at søsætte den nye kvalitetsreform. Forvaltningsretseksperter er enige om at udtalelsen var klart sagligt begrundet og lå inden for området for offentlige ansattes ytringsfrihed. Alligevel har han fået "ørerne i maskinen". I dag siger han til djøfbladet: "Jeg vil fremover veje hvert enkelt ord på en guldvægt eller helt undlade at gøre brug af min ytringsfrihed." I en anden kommune påpegede en tillidsmand for nylig, at hendes medlemmer i hobetal bliver nedkørte af stress. Det resulterede i en skriftlig påtale fra kommunens ledelse. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Er du vores nye underviser i Python Er du vores nye underviser i Stata Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Er du vores nye underviser i Python Er du vores nye underviser i Stata Se flere job De to sager demonstrerer en almindelig viden: At ytringsfriheden for offentlige og private ansatte er en juridisk formalitet. Virkelighedens verden ser anderledes ud. Anvendelsen af den medfører typisk mundkurv eller marginalisering i organisationen. En af de muligheder, der findes, er imidlertid, at der er en stor gruppe, der hvert år forlader arbejdsmarkedet definitivt. De har bedre muligheder for at bruge deres ytringsfrihed. Det er der nogle få eksempler på. Den tidligere generaldirektør i DR: Christian Nissen er et af de større af slagsen. Hans nye bog indeholder som bekendt en offentliggørelse af urimelige krav fra hans arbejdsgiver, dvs. regeringen. Men han har - helt forudsigeligt - også fået at vide, at han herefter godt kan glemme alt om bestyrelsesposter mv. ANNONCE ANNONCE ANNONCE Konklusionen er altså, at mange seniorer kunne bidrage med relevante debatoplæg om de organisationer, de lige har forladt. Det stiller store krav til pressen om at kunne skille skidt fra kanel og på en fair måde støtte analytiske bidrag fra nye efterlønnere og pensionister. Den generelle ytringsfrihed i forhold til arbejdslivet bliver formentlig aldrig reel. Men blandt andet jævnlige inputs fra seniorer vil kunne føre til fejlretning og evt. sporskifter. Og de er nødvendige, såfremt de aktive på arbejdsmarkedet hverken internt eller eksternt har mulighed for at sætte problemer i deres organisationer under fælles debat. Cand.scient. pol.Axel HolmEnghaven 74990 Sakskøbing Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 8 + 4?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 06.jul.202206. jul. 2022Sommerafslutning på restaurant Ekte Gratis for alle 14.jul.202214. jul. 2022Bastilledag - og evaluering af det franske EU-formandskabGratis for alle 01.aug.202201. aug. 2022Skriv fagligt og klartOnlineFra 6.000 kr. ekskl. moms (medlemspris) Se alle kurser Læs også Opbrud Stress og studietvivl sendte veninder langt væk fra storbyen "Albertine Nordby Rasmussen, Ann-Sofie Antonsen og Solbjørk Buch levede et hektisk ungdomsliv. Men travlheden kammede over. De ... Debat Svært syge møder et komplekst og misforstået system "Jobcentersystemet er punkteret og møder ofte syge mennesker med mistro og mistillid. Både embedsmænd og politikere ... Midtvejsstatus De 10 mest læste artikler fra 2022: Hadeord, inflation og hjemmearbejde "Hvordan redder jeg min realløn? Og hvordan kan jeg få den fleksibilitet, jeg behøver i arbejdslivet? Det ... Minksagen Djøf: Hård vurdering af embedsmænd fra Minkkommissionen "Ti embedsmænd skal drages til ansvar, vurderer Minkkommission. Men fejlene blev begået under et ekstremt pres i ... Se flere artikler