Men selvom det er et stadigt stigende krav, at det engelske er til ug, og at det i stigende grad er det primære sprog i en række virksomheder i Danmark, er der også en bagside af medaljen: Engelsk som koncernsprog hæmmer kommunikationen. Det er konklusionen i en undersøgelse, som adjunkt Jakob Lauring, Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, har gennemført sammen med sin kollega, adjunkt Hanne Tange. Arbejdspladser som Novo, Ericsson, Grundfos og Siemens er alle eksempler på virksomheder i Danmark, der har engelsk som fælles koncernsprog. Men Jakob Laurings påstand er, at når kravet til medarbejderne er kommunikation på engelsk, så taber virksomheden på flere felter.