En moderne arbejdsplads må naturligvis skrue en lønpakke sammen, så den bedst tilgodeser medarbejdernes ønsker og behov. Uanset om det er internetopkobling hjemmefra, betalt telefon, sundheds-forsikringer, aktietildelinger, avisabonnement, befordring eller p-plads for blot at nævne nogle af de muligheder, private virksomheder i dag råder over. Ordningerne bidrager til at fremme medarbejdernes sundhed, fleksibilitet og mobilitet - og dermed virksomheden, hvis de administreres til gensidig gavn og glæde.