Dårligt samarbejde med chef medfører fyring 15-11-2007 Af: Tine Santesson 1 min. Uanset hvordan, hvornår og hvorfor er det sjældent fedt at blive fyret. Men der er dog stadig himmelvid forskel på en såkaldt professionel fyring og en uprofessionel fyring, hvor følelserne typisk har overtaget. Og samarbejdsproblemer med chefen øger risikoen for en uprofessionel afskedigelse. Det viser en internetbaseret undersøgelse med 618 deltagere, som konsulentvirksomheden Teglkamp & Co. har gennemført i samarbejde med StepStone A/S. Her lyder konklusionen, at når det drejer sig om samarbejdsproblemer mellem chef og medarbejder, så bliver det meget sværere for chefen at håndtere afskedigelsen professionelt. Og det er måske mindre heldigt, da dårligt samarbejde med chefen er den hyppigste årsag til en afskedigelse. Hver fjerde deltager i undersøgelsen har prøvet at blive fyret af netop den årsag. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Jurist/Specialkonsulent til Departementet for Sociale Anliggender, Arbe... Djøf søger en engageret netværkspilot med arrangementserfaring til Rosk... Jurister til Forsvarsministeriets Departement Centerchef for By, kultur og fritid i Egedal Kommune Djøf søger en engageret netværkspilot med arrangementserfaring til Aalb... AC-fuldmægtig/Specialkonsulent/Chefkonsulent til Miljøstyrelsen for Rås... Jurist/Specialkonsulent til Departementet for Sociale Anliggender, Arbe... Djøf søger en engageret netværkspilot med arrangementserfaring til Rosk... Jurister til Forsvarsministeriets Departement Centerchef for By, kultur og fritid i Egedal Kommune Djøf søger en engageret netværkspilot med arrangementserfaring til Aalb... AC-fuldmægtig/Specialkonsulent/Chefkonsulent til Miljøstyrelsen for Rås... Se flere job Deres odds for at komme hurtigt i arbejde er lavere end dem, der har oplevet en såkaldt professionel afskedigelse. Men det er desværre kun hver femte, der sidder tilbage med sidstnævnte oplevelse, efter de er blevet fyret. Her er et par citater fra to af deltagerne, der bestemt ikke sidder tilbage med en følelse af at blive afskediget på en professionel måde: ANNONCE ANNONCE ANNONCE "Samtalen foregik i en åben kantine, hvor andre medarbejdere gik forbi, hentede kaffe og kunne følge med i vores samtale. Det var meget ubehageligt og ydmygende." "Min nærmeste chef ringede og hørte, hvordan det gik med min depression. Hun ville gerne have, at jeg kom forbi og sagde hej en dag, hvis jeg havde mod på det. Hun var faktisk oversød. Da jeg kom, så fyrede hun mig." Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér 1 Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 3 + 8?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER Se alle kurser Læs også Politik og viden Nyvalgt forsker: Politikere har udstødt fakta, og samfundet er blevet dummere "Forskere føler sig så fremmedgjorte i den politiske debat, at de afstår fra at bringe deres viden ... Feltarbejde Da han selv drak med, blev både noter og beslutninger dårlige "Sébastien Tutenges har brugt de seneste 20 år på at undersøge kollektiv rus gennem feltstudier i nattelivet. ... Dyk Stort fald i reallønnen for Djøf-medlemmer "Privatansattes lønninger er blevet godt og grundigt udhulet det seneste år. ... Satire Djøfbladets julesang "Det er højsæson for julefrokoster. Og har man sagt firmajulefrokost, må man også sige lejlighedssang. Den slags ... Se flere artikler