Dårligt samarbejde med chef medfører fyring 15-11-2007 Af: Tine Santesson 1 min. Uanset hvordan, hvornår og hvorfor er det sjældent fedt at blive fyret. Men der er dog stadig himmelvid forskel på en såkaldt professionel fyring og en uprofessionel fyring, hvor følelserne typisk har overtaget. Og samarbejdsproblemer med chefen øger risikoen for en uprofessionel afskedigelse. Det viser en internetbaseret undersøgelse med 618 deltagere, som konsulentvirksomheden Teglkamp & Co. har gennemført i samarbejde med StepStone A/S. Her lyder konklusionen, at når det drejer sig om samarbejdsproblemer mellem chef og medarbejder, så bliver det meget sværere for chefen at håndtere afskedigelsen professionelt. Og det er måske mindre heldigt, da dårligt samarbejde med chefen er den hyppigste årsag til en afskedigelse. Hver fjerde deltager i undersøgelsen har prøvet at blive fyret af netop den årsag. Artiklen fortsætter efter annoncen LEDIGE STILLINGER Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Er du vores nye underviser i Stata Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye underviser i Python Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Djøf søger frivillige jurastuderende til at planlægge og eksekvere vore... Er du vores nye studenterunderviser i Excel og Excel VBA? Er du vores nye underviser i Stata Senior projektleder til digitalisering af den offentlige sektor Er du vores nye underviser i Python Strategisk- og forretningsfokuseret generalist til digitalisering af de... Se flere job Deres odds for at komme hurtigt i arbejde er lavere end dem, der har oplevet en såkaldt professionel afskedigelse. Men det er desværre kun hver femte, der sidder tilbage med sidstnævnte oplevelse, efter de er blevet fyret. Her er et par citater fra to af deltagerne, der bestemt ikke sidder tilbage med en følelse af at blive afskediget på en professionel måde: ANNONCE ANNONCE ANNONCE "Samtalen foregik i en åben kantine, hvor andre medarbejdere gik forbi, hentede kaffe og kunne følge med i vores samtale. Det var meget ubehageligt og ydmygende." "Min nærmeste chef ringede og hørte, hvordan det gik med min depression. Hun ville gerne have, at jeg kom forbi og sagde hej en dag, hvis jeg havde mod på det. Hun var faktisk oversød. Da jeg kom, så fyrede hun mig." Sortering Nyeste Ældste Mest populære Kommentér Del Kommentarer + Vis flere kommentarer - Vis færre kommentarer Skriv din kommentar Indtast dit navn Indtast din mail Din mail-adresse vil ikke blive vist offentligt Hvad er 5 + 8?* Dette spørgsmål forhindrer spam i kommentarfeltet. Spam-robotter kan nemlig ikke regne, så de kan stoppes med let matematik. DJØF ARRANGEMENTER OG KURSER 06.jul.202206. jul. 2022Sommerafslutning på restaurant Ekte Gratis for alle 14.jul.202214. jul. 2022Bastilledag - og evaluering af det franske EU-formandskabGratis for alle 01.aug.202201. aug. 2022Skriv fagligt og klartOnlineFra 6.000 kr. ekskl. moms (medlemspris) Se alle kurser Læs også Opbrud Stress og studietvivl sendte veninder langt væk fra storbyen "Albertine Nordby Rasmussen, Ann-Sofie Antonsen og Solbjørk Buch levede et hektisk ungdomsliv. Men travlheden kammede over. De ... Debat Svært syge møder et komplekst og misforstået system "Jobcentersystemet er punkteret og møder ofte syge mennesker med mistro og mistillid. Både embedsmænd og politikere ... Midtvejsstatus De 10 mest læste artikler fra 2022: Hadeord, inflation og hjemmearbejde "Hvordan redder jeg min realløn? Og hvordan kan jeg få den fleksibilitet, jeg behøver i arbejdslivet? Det ... Fleksibilitet Langt de fleste akademikere ønsker 4-dages-uge "Fire ud af fem højtuddannede vil gerne have en kortere arbejdsuge. Er det realistisk for flertallet? Ja, ... Se flere artikler