Populær ledelsesmetode fremkalder stress

23.05.2017

Medarbejderens personlige identitet er blevet gjort til genstand for evaluering og kritik på mange arbejdspladser. Det skyldes en ny ledelsesmetode, som mange djøfere møder, og som øger risikoen for stress, siger stressforsker Malene Friis Andersen.

DEBAT: 0 KOMMENTARER
Nyt job
IT-sikkerhedschef Thomas Kristmar kæmper en evig cyber-krig for Nordea.
LÆS MERE ›
Portræt
Den internationale retsorden står i disse år sin prøve, mener Therese Rytter, chefjurist i DIGNITY.
LÆS MERE ›