Joost Haugmark Jensen
10 år siden
Jeg har tidligere kontaktet ministeren, da han ønskede at holde møde om hvorfor der ikke var flere danske stagiaires ved kommissionen. Mødet blev aldrig til noget. Invitationen til mødet var omtrent samme problematik, og argumenterne ovenfor har været i pressen siden mindst juni 2012.
Kommissionens løn og arbejdsvilkår er ringe set fra dansk side. Jeg ved ikke hvem der søger concours fra Danmark, men jeg kan godt forstå hvis motivationen er lav. Lønnen er omtrent den samme som i Danmark, skatten lidt lavere. Samtidig er velfærd noget man selv betaler, så man skal helst tage afsted, før man får børn.
Hvor lang tid tager det så omtrent at læse op till en bestået concours? Ca 3x1 måned - Fuld tid! Dvs. at man 1 måned om året, tre år i træk ikke laver andet. Det gør man kun, hvis der noget særligt at få ud af det.
Hvad er der så at komme efter ved kommission? Psykisk og fysisk arbejdsmiljø er værre. Man er dårligere beskyttet end under dansk overenskomst, og fagforeninger inkl. tillidsfolk har mindre indflydelse end i Danmark.
Arbejdsugen er 45 timer, ex. frokostpause på minimum 1 klokketime. Flextid maks 4 timer, som afvikles over 14 dage. Alt yderligere rådighed/overarbejde regnes som interessetimer! Dvs. mulighederne for at have familieliv i København eller andre steder i Danmark er svære, og det samme gælder hvis man tager familien med.
Pynter det så på CV'et? Måske, men de arbejdsopgaver og det råderum man har ved kommissionen er ringere, så der er dårlig mulighed for at demonstrere initiativ og selvstændighed ud fra opgaver ved Kommissionen.
Den eneste reelle indgang er derfor, tror jeg, NCP'er, altså sekunderede nationale eksperter. Her kan man arbejde som udlånt fra den danske stat, med større tilknytning og bedre sikkerhed for at fortsætte karrieren i Danmark.
Jeg tror derfor ikke at problemet ligger i at det er svært at bestå en concours, men at der er ret begrænset motivation for at give prøven den tid den tager.