”Vi opfordrer mændene til at tage børneorlov. Det giver dem ofte en mere holistisk tilgang til livet. I stedet for at medarbejderne udelukkende specialiserer sig i en faglig disciplin og måske ser verden med skyklapper på, så tror vi, de bliver bedre ledere af at få de erfaringer, det giver at blive far,” siger HR-chef i TrygVesta, Bo Romme til finans.tv2.dk.