11.2.2013
af
Eva Bøgelund
Hvis du bliver nervøs, fordi chefen stirrer dig ind i øjnene under MUS-samtalen, er det ikke dig, men chefen, der er gal på den.
Måske har du prøvet at køre uroligt rundt på stolen til MUS-samtalen eller job-samtalen, fordi chefen kigger dig ind i øjnene hele tiden.
Men det er ikke dig, der er noget i vejen med. Det er chefen, som ligger under for den sorte skoles løftede pegefingre om, at man skal rette sig op og se folk ind i øjnene.
Det siger skuespiller, coach og foredragsholder Jens Arentzen til lederweb.dk.
Hvis man giver sig selv og sin samtalepartner lov til at lade øjnene vandre, giver det færre automatsvar og flere af de gode svar, som kræver plads til eftertanke og refleksion, siger han.
”Det er netop, når man tænker sig om, at øjnene vandrer, op og hen, ud og ned. Når man har tænkt færdig, er man typisk klar til at se hinanden i øjnene igen,” forklarer Jens Arentzen på lederweb.dk.
Når han er ude og holde foredrag for ledere, siger han til dem, at de med sindsro kan sætte sig ved siden af medarbejderen i stedet for over for til MUS-samtalen.
Så kommer man netop ikke til at sidde og stirre på hinanden, og så kan med bedre løse udfordringer og få gode ideer sammen.
Ledige stillinger