Løntilskudsjob:Vejen til fastansættelse

Jo, det er ganske tosset endda. Der bliver ikke skabt større beskæftigelse - man sørger blot for at ledige skal igennem en ekstremt meget længere prøveperiode end almindelige ansættelseskontrakter fastsætter. Stillingerne var blevet besat med ordinært ansatte eller konsulenter udefra, hvis ikke løntilskuddene fandtes. Økonomisk giver tilskuddene færre midler i andre dele af økonomien, hvor der så fjernes job. At kalde det "vejen til job" er grotesk - det er noget folk bliver presset til, med trusler om økonomisk straf.

Hvis det ikke var for Løntilskudsjob, så havde jeg aldrig fået lov til at arbejde som økonom.

I 2001 og 2002 var det meget svært for mig som nyudannet cand. Oecon. at få et arbejde. Jeg kom i løntilskudsjob og havde det ikke været for den erfaring, så havde jeg ikke kunne få de jobs, som jeg senere har fået.

Sandheden er, at jeg ikke var meget værd på arbejdesmarkedet før jeg fik lidt erfaring.

Jeg er nu erfaren og har ingen problemer med at have nyudannede i løntilskudsjob.

Hvis det ikke var for Løntilskudsjob, så havde jeg aldrig fået lov til at arbejde som økonom.

I 2001 og 2002 var det meget svært for mig som nyudannet cand. Oecon. at få et arbejde. Jeg kom i løntilskudsjob og havde det ikke været for den erfaring, så havde jeg ikke kunne få de jobs, som jeg senere har fået.

Sandheden er, at jeg ikke var meget værd på arbejdesmarkedet før jeg fik lidt erfaring.

Jeg er nu erfaren og har ingen problemer med at have nyudannede i løntilskudsjob.

Jeg er pt. ansat i job med løntilskud.
Jeg er blevet MEGET glad for det. det har givet mig nogle erfaringer jeg nok havde haft svært ved at få ellers. det har virkelig været et springbræt for mit vedkommende.
jeg har fået en ordinær stilling og det skyldes balndt andet at jeg har fået noget erfaring fra mit job i løntilskud.

Når det er sagt var og er jeg stadig skeptisk når det kommer til job i løntilskud. jeg ser det som en mulighed for billig arbejdskraft, og en måde at pynte på arbejdsløshedstallene.
Inden jeg selv kom ud synes jeg det var hul i hovedet, men jeg har også oplevet hvordan der bliver brugt ressourcer på en ansat, som fra dag til dag kan sige op.
Jeg synes det er godt med et begrænset antal stillinger som disse, de giver os nyuddannede mulighed for at komme ud og få noget praktisk erfaring.
Jeg er af den opfattelse at der bliver brugt ressourcer på at oplære os som vi ellers ikke ville have fået andre steder fra

Nu kan man jo ikke vide hvad der var sket, hvis en bestemt person ikke havde fået et løntilskudsjob, men de fleste økonomer og jurister får faktisk et job uden at have været i praktik eller løntilskud. Hvis virksomheder eller institutioner har brug for en DJØF'er, så ansætter de én. Aktiveringsmetoderne giver bare nye muligheder for at mindske omkostningerne. Skatter og afgifter finansierer løntilskuddene, så der fjernes jobs et andet sted i økonomien.