Tidligere har mange medlemmers holdning ellers ofte været, at bare det at få et nyt job, var nok i sig selv, siger Charlotte Thaning, forhandlingschef i DJØF. De har som regel sat deres underskrift på kontrakten uden at få ændret noget, selv om DJØFs konsulenter har slået ned flere steder, hvor det kunne være en oplagt fordel for medlemmet at få enten strammet, slækket eller præciseret ordlyden.