Endnu en kursusmappe står og samler støv i reolen, gemt og glemt?

Hvordan undgår man de magre resultater af kurser og efteruddannelse? Det har været kursusbranchens dilemma i mange år, det står på alle HR-afdelingers agenda, og læringsforskerne forsker i det.

Men det er også dit dilemma. For du skal også have mest muligt ud af din egen efteruddannelse.

I artiklerne i dette tema temaet får du nogle bud på, hvordan du forbereder dig, før du tager afsted på kursus, og hvordan du aktiverer læringen, når du kommer hjem, så den skaber værdi for dig selv og andre.

Du skal sætte tre ting på tjeklisten:

1. Dig selv og din egen motivation.

2. Er kurset/uddannelsen skruet ordentligt sammen. Er der fx konkrete eksempler og cases, som siger dig noget? Kommer du til at arbejde aktivt sammen med dine medkursister?

3. Hvad kommer du hjem til: Er der et godt læringsmiljø på din arbejdsplads? Hvor god er din chef til at hjælpe dig med at omsætte din nye viden til praksis?

Og husk også lige: Hvis du er klar på, hvad du vil lære, og hvordan du vil bruge det til forandring i dit job, får du også lettere adgang til kursusbudgettet på din arbejdsplads.